Nell’attuale contesto socio-economico, assume particolare rilevanza il «Work-&-Life-Balance» ossia l’adozione di modelli di lavoro flessibili, che permettano di conciliare le esigenze professionali con quelle personali e famigliari.

Proprio per questo motivo Vimec ha deciso di abbracciare il progetto “Great place to work”, un’iniziativa promossa con una società di consulenti professionisti che ha lo scopo di adottare delle azioni per garantire un ambiente di lavoro positivo, dove ogni dipendente possa esprimersi e sviluppare al meglio le professionalità acquisite. All’interno dell’azienda si è costituito un gruppo di volontari che ha come scopo facilitare l’elaborazione di suggerimenti per:

· migliorare il clima aziendale

· favorire le relazioni tra colleghi stimolando l’avanzamento di proposte volte a migliorare le relazioni interpersonali dentro e fuori l’azienda

· incentivare azioni per il benessere in azienda

Questo gruppo si chiama Vimec Experience Team e promuove la partecipazione dei collaboratori alla vita ed ai valori aziendali, programmando momenti di condivisione per scambiarsi feedback e informazioni.

Varie ricerche recenti sull’eccellenza dell’ambiente lavorativo mettono in evidenza la relazione di fiducia tra l’individuo e l’azienda. Ed è proprio questo l’obiettivo di Vimec, quello di promuovere un proficuo rapporto di fiducia con i collaboratori.